Les avantages proposés à nos collaborateurs
Publié le 27/04/2022
Prime de participation, cours de sport gratuits, places en crèches, possibilité de s’investir dans les projets collaboratifs de Roole… Découvrez les avantages proposés à nos collaborateurs !
Participation :
- Prime de participation annuelle (actuellement entre 12 % et 14 % de la rémunération).
Télétravail :
- Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine.
- Équipement informatique mis à disposition pour la maison.
- 200 € offerts pour s’installer confortablement à la maison.
- Allocation mensuelle de 20 €.
Transport :
- Location de vélos de fonction prise en charge à 70 %.
- Passe Navigo pris en charge à 50 %.
- Parking accessible à tous les collaborateurs.
S’épanouir :
- Possibilité de participer aux projets transverses de la Fondation et du Collectif.
- Accès libre à de nombreuses formations : développement personnel, communication non violente…
- Conférences internes et partage de connaissances entre collaborateurs.
Restauration :
- Restaurant au siège, le « Bistrot du 7 » : petits-déjeuners et collations offerts, déjeuner 4 €.
- Carte titres-resto Swile.
Parentalité :
- Places disponibles au sein de crèches partenaires.
- Cours de sport parents/enfants les mercredis et samedis au siège.
- 5 jours "enfant malade" par an.
- Maintien du salaire à 100 % en congés maternité et second parent.
- 1 mois supplémentaire congé paternité et maternité + coaching retour de congé.
Bien-être et sport :
- Mutuelle Alan.
- Coachs en développement personnel disponibles pour tous les collaborateurs.
- Accès gratuit à la salle de sport « Alpha » du siège et à tous les cours collectifs (yoga, boxe, hit…) ou participation à un abonnement.
Bons plans :
- Tarifs préférentiels sur la complémentaire auto et accès aux mêmes avantages que les membres Roole premium.
- Avantages négociés par le CSE (Comité Social et Économique) sur la restauration, les places de cinéma…
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